以考促练强本领  逐梦讲台启新程

音乐与表演学院开展2026届师范生教师职业能力测试面试

2025年12月27日，音乐与表演学院组织开展2026届师范生教师职业能力测试面试。本次面试覆盖60名音乐学专业毕业生，采用线上线下两种形式分别进行，通过结构化面试与情境模拟相结合的方式，全方位考核毕业生的从教能力。

本次面试由院长雷晓兰担任主考，副院长杜灵担任副主考，评委组由音乐学专业教师和校外一线教师组成。为保障面试工作规范有序开展，当日上午8:30，学院在B302会议室召开面试考前会。杜灵副院长对面试流程、评分标准、纪律要求等关键事项进行详细部署，强调面试工作要坚持公平、公正、公开的原则，严格规范各环节操作，确保精准检验毕业生真实能力。考官代表及相关工作人员参加会议，进一步明确了岗位职责与工作要求。

本次面试流程严谨规范，全程涵盖抽题、备课、结构化问答、试讲、答辩及评分等多个核心环节。各面试考官严格按照评分标准对毕业生的表现进行综合评判，确保考核结果客观公正。

此次教师职业能力测试面试，对音乐学专业毕业生大学四年学习成果进行全面检验，通过以考促学、以考促练，帮助毕业生清晰认知自身在教师职业能力方面的优势与不足，为后续针对性提升教学技能、顺利走上教育岗位奠定坚实基础。下一步，音乐与表演学院将持续关注毕业生就业发展需求，不断优化人才培养方案，强化教学实践环节，为教育事业高质量发展贡献力量。

（文/袁玮 初审/杜灵 复审/雷晓兰 终审/邹成毅 

编辑/黄慧玲）